Việc làm

Đệm việc làm

Còn gọi là vùng đệm việc làm, đệm, việc làm dôi dư, phần dôi dư việc làm.

Đệm việc làm là biên độ giữa số việc làm mà báo cáo kinh tế của một dự án dự báo và số việc làm mà các nhà đầu tư của dự án cần, tức là mười việc làm toàn thời gian cho mỗi nhà đầu tư. Từ này là cách dùng của tài liệu chào bán: không có đạo luật hay quy định nào định nghĩa một khoản đệm hoặc đặt ra mức đệm tối thiểu.

Điều nó quyết định

Không đạo luật hay quy định nào định nghĩa một khoản đệm hoặc yêu cầu phải có, và cụm từ này không xuất hiện ở đâu trong các chương của USCIS Policy Manual về EB-5. Phép tính bên dưới nó là cố định. Mỗi nhà đầu tư cần mười việc làm toàn thời gian, và tại Form I-829 phải cho thấy mười việc đã được tạo ra hoặc có thể được kỳ vọng tạo ra trong một khoảng thời gian hợp lý. Một dự án huy động $40,000,000 từ 50 nhà đầu tư với $800,000 mỗi người, một con số đòi hỏi phải có một khu vực việc làm mục tiêu hoặc một dự án hạ tầng, cần 500 việc làm: một dự báo 520 để lại 4 phần trăm biên độ, một dự báo 750 để lại 50 phần trăm. Hãy đọc tổng số có thể sử dụng được chứ không phải con số nổi bật. Trong một dự án chào bán qua trung tâm khu vực, việc làm gián tiếp có thể thỏa mãn tối đa 90 phần trăm trong số mười việc của mỗi nhà đầu tư, nên ít nhất một việc làm cho mỗi nhà đầu tư phải là trực tiếp, và khi các việc làm ước tính đến từ hoạt động xây dựng kéo dài dưới hai năm thì trần gián tiếp đó giảm xuống 75 phần trăm. Các việc làm trực tiếp từ hoạt động xây dựng như vậy chỉ được tính theo tỷ lệ với phần của hai năm mà công việc diễn ra, nên một công trình mười hai tháng chỉ tạo ra một nửa số đó. Bên ngoài một trung tâm khu vực, không có việc làm gián tiếp nào được tính và cả mười việc đều phải là trực tiếp. Việc phân bổ cũng quan trọng: các việc làm mà một dự án tạo ra chỉ được chia giữa các nhà đầu tư nộp đơn thỉnh cầu của nó, và USCIS công nhận một thỏa thuận phân bổ hợp lý giữa họ.

Căn cứ pháp lý: 8 U.S.C. 1153(b)(5)(A)(ii), mười việc làm toàn thời gian (https://uscode.house.gov/view.xhtml?req=granuleid:USC-prelim-title8-section1153&num=0&edition=prelim). 8 U.S.C. 1153(b)(5)(E)(iv)(I) và (II), các trần 90 phần trăm và 75 phần trăm đối với việc làm gián tiếp trong chương trình trung tâm khu vực, và (b)(5)(E)(v)(II)(cc), phân bổ theo tỷ lệ các việc làm trực tiếp từ hoạt động xây dựng kéo dài dưới hai năm. 8 CFR 216.6(a)(4)(iv), được tạo ra hoặc có thể được kỳ vọng trong một khoảng thời gian hợp lý (https://www.ecfr.gov/current/title-8/chapter-I/subchapter-B/part-216/section-216.6). 8 CFR 204.6(g)(2), phân bổ các vị trí đã tạo giữa các nhà đầu tư nộp đơn thỉnh cầu (https://www.ecfr.gov/current/title-8/chapter-I/subchapter-B/part-204/section-204.6). USCIS Policy Manual, Volume 6, Part G, Chapter 2 nêu giới hạn 90 phần trăm và tại chú thích 123 mô tả INA 203(b)(5)(E)(iv)(II) là giới hạn tỷ lệ phần trăm các việc làm gián tiếp ước tính ở mức 75 phần trăm (https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2). Bản thân thuật ngữ "job cushion" không xuất hiện trong bất kỳ đạo luật, quy định hay hướng dẫn nào của USCIS.

Nơi được giải thích đầy đủ

Các trang đi sâu vào đệm việc làm thay vì chỉ nhắc đến.

Thuật ngữ liên quan

Phân bổ việc làmPhân bổ việc làm là việc chia các việc làm toàn thời gian đủ tiêu chuẩn của một doanh nghiệp thương mại mới cho các nhà đầu tư EB-5 đã nộp đơn thỉnh cầu dựa trên nó, ít nhất mười việc cho mỗi người, theo bất kỳ thỏa thuận hợp lý nào mà các nhà đầu tư đã lập. Khi các tài liệu im lặng, USCIS phân bổ theo ngày mỗi nhà đầu tư nộp đơn gỡ bỏ điều kiện, nên sự thiếu hụt rơi vào người nộp cuối cùng chứ không phải vào tất cả mọi người theo phần bằng nhau.
Lấp đầy khách thuêLấp đầy khách thuê là một phương pháp đếm việc làm ghi nhận cho một dự án trung tâm vùng EB-5 những việc làm được quy cho các doanh nghiệp dự kiến sẽ thuê không gian thương mại mà dự án tạo ra hoặc cải tạo, được tính thêm vào số việc làm mà bản thân dự án tạo ra. Phương pháp này chỉ mở cho các dự án trung tâm vùng, và chỉ khi cách đếm dựa trên một phương pháp luận hợp lệ về mặt kinh tế và thống kê và các việc làm đó không phải là việc làm hiện có đã được di dời.

Đã đối chiếu với nguồn sơ cấp vào 10 tháng 8, 2026. Quay lại thuật ngữ