Thị thực và hàng đợi
Miễn trừ vì lợi ích quốc gia EB-2
Còn gọi là NIW, miễn trừ vì lợi ích quốc gia, EB-2 NIW.
Miễn trừ vì lợi ích quốc gia là một sự cấp phép theo 8 U.S.C. 1153(b)(2)(B)(i) cho phép một người đã đủ điều kiện diện ưu tiên thứ hai dựa trên việc làm tự nộp đơn trên Mẫu I-140, bởi vì USCIS đã miễn yêu cầu về lời mời làm việc, và cùng với đó là chứng nhận lao động, trên cơ sở rằng nỗ lực dự kiến của người đó phục vụ lợi ích quốc gia.
Điều nó quyết định
USCIS xác định tư cách đủ điều kiện EB-2 trước, với tư cách là một chuyên gia có bằng cấp cao hoặc một người có khả năng đặc biệt trong khoa học, nghệ thuật hoặc kinh doanh, và chỉ sau đó mới đến phần miễn trừ, mà cơ quan này có thể cấp theo quyền tự quyết dựa trên ba tiêu chí của Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884 (AAO 2016): nỗ lực dự kiến vừa có giá trị đáng kể vừa có tầm quan trọng quốc gia, người đó có vị thế tốt để thúc đẩy nó, và cân nhắc chung thì việc miễn yêu cầu về lời mời làm việc và do đó cả chứng nhận lao động vĩnh viễn (permanent labor certification) mang lại lợi ích cho Hoa Kỳ. Quy định tại 8 CFR 204.5(k)(4)(ii) vẫn định khung miễn trừ như một miễn trừ chỉ dành cho khả năng đặc biệt và có trước Dhanasar, nên Cẩm nang Chính sách (Policy Manual) mới là thứ các viên chức áp dụng. Không có gì ở đây mang một ngày ưu tiên sang EB-5: 8 CFR 204.5(e) chỉ giữ lại một ngày ưu tiên giữa các đơn theo section 203(b)(1), (2) hoặc (3), và 8 CFR 204.6(d) chỉ giữ lại một ngày ưu tiên từ đơn EB-5 này sang đơn EB-5 tiếp theo, nên một NIW đã được chấp thuận vẫn để nhà đầu tư nộp Mẫu I-526E ở cuối hàng chờ diện ưu tiên thứ năm.
Nơi được giải thích đầy đủ
Các trang đi sâu vào miễn trừ vì lợi ích quốc gia eb-2 thay vì chỉ nhắc đến.
Thuật ngữ liên quan
- Nhà quản lý đa quốc gia EB-1CEB-1C là tiểu diện ưu tiên thứ nhất dựa trên việc làm dành cho một nhà quản lý hoặc điều hành được điều chuyển đến một người sử dụng lao động Hoa Kỳ từ cùng một công ty ở nước ngoài hoặc từ công ty mẹ, công ty con hay công ty liên kết của nó, và nó không yêu cầu đầu tư, không yêu cầu tạo việc làm và không yêu cầu chứng nhận lao động.
- EB-3EB-3 là diện di cư ưu tiên thứ ba dựa trên việc làm, bao gồm người lao động lành nghề mà công việc đòi hỏi ít nhất hai năm đào tạo hoặc kinh nghiệm, các chuyên gia có bằng cử nhân, và những người lao động khác trong các công việc không cần kỹ năng đòi hỏi dưới hai năm, mỗi người trong số đó cần một lời mời làm việc toàn thời gian lâu dài từ một người sử dụng lao động Hoa Kỳ.
- Chứng nhận lao động PERM (PERM labor certification)Chứng nhận lao động PERM là quy trình của Bộ Lao động trong đó một chủ lao động Hoa Kỳ phải chứng minh cả rằng không có người lao động Hoa Kỳ có khả năng, sẵn lòng, đủ tiêu chuẩn và sẵn sàng cho công việc lẫn rằng việc thuê người lao động nước ngoài sẽ không làm giảm lương hoặc điều kiện làm việc, và nó đứng trước hầu hết các thẻ xanh EB-2 và EB-3 nhưng không hề bắt buộc đối với EB-5.
- Mẫu I-140Mẫu I-140, Đơn Thỉnh nguyện Định cư cho Người lao động Nước ngoài (Immigrant Petition for Alien Workers), là đơn thỉnh nguyện định cư của USCIS cho các diện ưu tiên việc làm thứ nhất, thứ hai và thứ ba, bao gồm năng lực xuất chúng, nhà nghiên cứu xuất sắc, quản lý và điều hành đa quốc gia, các trường hợp có bằng cấp cao và miễn trừ vì lợi ích quốc gia, lao động lành nghề, chuyên gia và người lao động khác. Nhà đầu tư EB-5 không bao giờ nộp mẫu này.
- Ngày ưu tiênNgày ưu tiên là ngày USCIS nhận đúng cách một Form I-526 hoặc I-526E hoàn chỉnh, đã ký và đã nộp phí, và nó ấn định vị trí của nhà đầu tư trong hàng chờ visa theo quốc gia tính hạn ngạch và theo hạng mục EB-5 của họ.
Đã đối chiếu với nguồn sơ cấp vào 10 tháng 8, 2026. Quay lại thuật ngữ