Thị thực và hàng đợi
Nhà quản lý đa quốc gia EB-1C
Còn gọi là EB-1C, EB1C, nhà quản lý hoặc điều hành đa quốc gia, INA 203(b)(1)(C), E13.
EB-1C là tiểu diện ưu tiên thứ nhất dựa trên việc làm dành cho một nhà quản lý hoặc điều hành được điều chuyển đến một người sử dụng lao động Hoa Kỳ từ cùng một công ty ở nước ngoài hoặc từ công ty mẹ, công ty con hay công ty liên kết của nó, và nó không yêu cầu đầu tư, không yêu cầu tạo việc làm và không yêu cầu chứng nhận lao động.
Điều nó quyết định
Một người sử dụng lao động Hoa Kỳ nộp Mẫu I-140; không có việc tự nộp đơn, đây là điểm khác biệt thực tế rõ nét nhất so với EB-5, nơi nhà đầu tư tự nộp đơn cho chính mình. Nếu người lao động ở nước ngoài, họ phải đã được tuyển dụng bên ngoài Hoa Kỳ ít nhất một năm với vai trò quản lý hoặc điều hành trong ba năm ngay trước khi nộp đơn. Nếu người lao động đã ở Hoa Kỳ làm việc cho cùng một người sử dụng lao động hoặc một công ty con hay công ty liên kết, thì năm đủ điều kiện đó thay vào đó phải nằm trong ba năm trước khi nhập cảnh với tư cách phi định cư, một sự phân biệt bắt gặp những người được điều chuyển đã trải qua nhiều năm theo diện L-1. Người sử dụng lao động Hoa Kỳ tương lai phải đã đang hoạt động kinh doanh, nghĩa là cung cấp hàng hóa hoặc dịch vụ một cách thường xuyên, có hệ thống và liên tục chứ không chỉ đơn thuần là sự hiện diện của một đại lý hay văn phòng, trong ít nhất một năm. 8 CFR 204.5(j)(2) định nghĩa vai trò quản lý, vai trò điều hành, công ty liên kết và công ty con một cách hẹp, và chính tiêu chí về cấu trúc đó, chứ không phải tiền, là nơi các hồ sơ này thất bại.
Nơi được giải thích đầy đủ
Các trang đi sâu vào nhà quản lý đa quốc gia eb-1c thay vì chỉ nhắc đến.
Thuật ngữ liên quan
- Mẫu I-140Mẫu I-140, Đơn Thỉnh nguyện Định cư cho Người lao động Nước ngoài (Immigrant Petition for Alien Workers), là đơn thỉnh nguyện định cư của USCIS cho các diện ưu tiên việc làm thứ nhất, thứ hai và thứ ba, bao gồm năng lực xuất chúng, nhà nghiên cứu xuất sắc, quản lý và điều hành đa quốc gia, các trường hợp có bằng cấp cao và miễn trừ vì lợi ích quốc gia, lao động lành nghề, chuyên gia và người lao động khác. Nhà đầu tư EB-5 không bao giờ nộp mẫu này.
- Người được điều chuyển nội bộ công ty L-1L-1 là tình trạng làm việc tạm thời tại Hoa Kỳ dành cho một nhân viên mà một công ty đa quốc gia điều chuyển vào một công ty mẹ, chi nhánh, công ty liên kết hoặc công ty con tại Hoa Kỳ, với tư cách là một giám đốc điều hành hoặc quản lý theo L-1A hoặc trong một vai trò cần kiến thức chuyên môn theo L-1B, sau một năm làm việc liên tục ở nước ngoài với cùng nhóm công ty.
- Miễn trừ vì lợi ích quốc gia EB-2Miễn trừ vì lợi ích quốc gia là một sự cấp phép theo 8 U.S.C. 1153(b)(2)(B)(i) cho phép một người đã đủ điều kiện diện ưu tiên thứ hai dựa trên việc làm tự nộp đơn trên Mẫu I-140, bởi vì USCIS đã miễn yêu cầu về lời mời làm việc, và cùng với đó là chứng nhận lao động, trên cơ sở rằng nỗ lực dự kiến của người đó phục vụ lợi ích quốc gia.
- EB-3EB-3 là diện di cư ưu tiên thứ ba dựa trên việc làm, bao gồm người lao động lành nghề mà công việc đòi hỏi ít nhất hai năm đào tạo hoặc kinh nghiệm, các chuyên gia có bằng cử nhân, và những người lao động khác trong các công việc không cần kỹ năng đòi hỏi dưới hai năm, mỗi người trong số đó cần một lời mời làm việc toàn thời gian lâu dài từ một người sử dụng lao động Hoa Kỳ.
- Ngày ưu tiênNgày ưu tiên là ngày USCIS nhận đúng cách một Form I-526 hoặc I-526E hoàn chỉnh, đã ký và đã nộp phí, và nó ấn định vị trí của nhà đầu tư trong hàng chờ visa theo quốc gia tính hạn ngạch và theo hạng mục EB-5 của họ.
Đã đối chiếu với nguồn sơ cấp vào 10 tháng 8, 2026. Quay lại thuật ngữ