Thị thực và hàng đợi
Người được điều chuyển nội bộ công ty L-1
Còn gọi là L-1, L-1A, L-1B, người được điều chuyển nội bộ công ty.
L-1 là tình trạng làm việc tạm thời tại Hoa Kỳ dành cho một nhân viên mà một công ty đa quốc gia điều chuyển vào một công ty mẹ, chi nhánh, công ty liên kết hoặc công ty con tại Hoa Kỳ, với tư cách là một giám đốc điều hành hoặc quản lý theo L-1A hoặc trong một vai trò cần kiến thức chuyên môn theo L-1B, sau một năm làm việc liên tục ở nước ngoài với cùng nhóm công ty.
Điều nó quyết định
Năm đó phải rơi vào trong ba năm trước đơn xin nhập cảnh, chứ không phải trước việc nộp đơn thỉnh cầu, và thời gian đã ở Hoa Kỳ cho cùng nhóm công ty không làm gián đoạn nó cũng không được tính vào nó. Một nhân viên được cử đi mở một văn phòng mới có một năm để khởi đầu. Tổng thời gian lưu trú tối đa là bảy năm đối với L-1A và năm năm đối với L-1B, với thời gian trong tình trạng H được tính vào cùng các giới hạn đó. L-1 là một tình trạng có ý định kép: 8 CFR 214.2(l)(16) cấm USCIS từ chối một đơn thỉnh cầu L-1, việc gia hạn của nó, việc nhập cảnh với tư cách L-1 hoặc L-2, hoặc việc gia hạn thời gian lưu trú vì người đó đã nộp một đơn chứng nhận lao động, một đơn thỉnh cầu định cư hoặc một đơn điều chỉnh tình trạng. Vì vậy một người giữ L-1 tại Hoa Kỳ có thể nộp Form I-485 cùng với hoặc sau I-526E theo 8 U.S.C. 1255(n), và 8 U.S.C. 1255(k) tha thứ tổng cộng lên đến 180 ngày ở ngoài tình trạng hợp lệ đối với diện ưu tiên thứ năm. Công việc của chính người được điều chuyển không bao giờ được tính vào mười việc của nhà đầu tư: 8 CFR 204.6(e) loại trừ bất kỳ người không định cư nào.
Nơi được giải thích đầy đủ
Các trang đi sâu vào người được điều chuyển nội bộ công ty l-1 thay vì chỉ nhắc đến.
Thuật ngữ liên quan
- H-1BH-1B là tình trạng làm việc tạm thời tại Mỹ cho một ngành nghề chuyên môn, nghĩa là một công việc mà yêu cầu tối thiểu để được nhận là bằng cử nhân trở lên trong một chuyên ngành cụ thể có liên quan trực tiếp, được cấp theo đơn bảo lãnh của người sử dụng lao động và giới hạn ở sáu năm tổng thời gian lưu trú theo 8 U.S.C. 1184(g)(4).
- Nhà quản lý đa quốc gia EB-1CEB-1C là tiểu diện ưu tiên thứ nhất dựa trên việc làm dành cho một nhà quản lý hoặc điều hành được điều chuyển đến một người sử dụng lao động Hoa Kỳ từ cùng một công ty ở nước ngoài hoặc từ công ty mẹ, công ty con hay công ty liên kết của nó, và nó không yêu cầu đầu tư, không yêu cầu tạo việc làm và không yêu cầu chứng nhận lao động.
- Thị thực nhà đầu tư theo hiệp ước E-2Thị thực nhà đầu tư theo hiệp ước E-2 là một diện phân loại phi định cư dành cho công dân của một quốc gia có hiệp ước thương mại và hàng hải đủ điều kiện với Hoa Kỳ, người đã đầu tư, hoặc đang tích cực trong quá trình đầu tư, một lượng vốn đáng kể vào một doanh nghiệp Hoa Kỳ chân chính và tìm cách nhập cảnh chỉ để phát triển và điều hành doanh nghiệp đó.
- Nộp hồ sơ đồng thờiNộp hồ sơ đồng thời là việc nộp Mẫu I-485 cùng với Mẫu I-526 hoặc I-526E, hoặc trong khi đơn thỉnh cầu vẫn đang chờ xử lý, thay vì đợi đến khi đơn thỉnh cầu được chấp thuận. 8 U.S.C. 1255(n) cho phép làm điều đó bất cứ khi nào việc chấp thuận đơn thỉnh cầu khiến một thị thực trở nên có sẵn ngay lập tức cho nhà đầu tư.
- Nhân viên đủ điều kiệnNhân viên đủ điều kiện là công dân Hoa Kỳ, thường trú nhân hợp pháp, hoặc một người nhập cư khác được phép làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ, và chỉ những vị trí toàn thời gian của họ mới được tính vào mười việc làm của nhà đầu tư. Đạo luật bổ sung thêm các quốc dân Hoa Kỳ (United States nationals) vào danh sách đó.
Đã đối chiếu với nguồn sơ cấp vào 10 tháng 8, 2026. Quay lại thuật ngữ