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    薪资加权的 H-1B 抽签对比 EB-5:专业人士面临哪些变化

    薪资加权的 H-1B 遴选规则给予更高薪资等级更多的抽签名额,因此 Level I 和 Level II 的登记如今胜算最差。EB-5 完全绕过抽签,代价是在目标就业区投资 $800,000,或在目标就业区之外投资 $1,050,000。本页为正在决定接受哪种风险的专业人士比较这两条路径。

    政策
    February 26, 20266 分钟阅读
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    薪资加权的 H-1B 抽签:它会把更多专业人士推向 EB-5 吗?

    是的,尤其对一个群体而言:其工作邀约在劳工部薪资标准上处于 Level I 或 Level II 的专业人士。于 2026 年 2 月 27 日生效、首次适用于 FY 2027 名额的加权遴选规则,会随着薪资等级上升而给予一份登记更多名额,因此薪资最低的登记如今在抽签中机会最少。对其他所有人来说,这笔账并不那么明显。EB-5 在目标就业区的费用为 $800,000,在目标就业区之外为 $1,050,000,资本要置于风险中长达数年,最终还必须创造十个美国就业岗位。

    加权抽签实际上如何运作

    USCIS 仍然在每个财政年度名额下开放一个电子登记期。各份登记仍在争夺 65,000 个常规名额以及为持有美国硕士或更高学位者预留的 20,000 个名额。改变的是抽签本身。如今每份登记获得的名额数量,与其拟就业地区所提供职位的薪资等级挂钩,而作为专家级别的 Level IV 权重最重。Level I 权重最轻。

    Level I 的登记并未被取消资格。它只是在同一个池中,与持有其数倍权重的登记相竞争。

    薪资等级取决于职业和地点,因为这些等级区间是当地现行工资的百分位,而非固定的美元金额。在一个中等成本都会区达到 Level IV 的同一份薪资,在圣何塞可能低一到两个等级,因为当地的薪资分布高得多,于是两个做同样工作、拿同样报酬的人如今面临实质上不同的胜算。围绕入门级薪资分类来构建招聘的雇主,会比其雇员更早感受到这一点。

    在新算法下谁的胜算下降

    绝大多数是职业生涯早期的候选人。一名刚结束 F-1 OPT 的研究人员,或一名硕士毕业两年的分析师,往往会被登记在 Level I 或 Level II,因为分类跟随职位,而该职位属于初级。个人才华的任何方面都不会进入这笔计算。

    国籍会使问题更加复杂。一名中签 H-1B 的印度或中国专业人士,仍会步入一个以年计的职业移民绿卡排队队列,因为 8 U.S.C. 1152 中每个国家 7 percent 的上限适用于各个优先类别。中签买到的是在美国的工作时间。永久居留仍是一个单独的问题,而对某些国籍而言,它远比前者更为棘手。任何将单纯的胜算与一条明码标价的路径相权衡的人,最终都会走到我们在 EB-5 对比多元化签证抽签:胜算、成本、资格比较 中所作的比较。

    EB-5 在哪里把抽签从等式中移除

    EB-5 没有抽签。你为区域中心的项目递交 Form I-526E,或为直接投资递交 Form I-526,而你的优先日就是申请被正确递交的当天。审理取决于你资本的合法来源,以及项目的就业创造模式能否经得起审查,正如 USCIS 关于 EB-5 投资移民计划的概述 中所述。没有人会从桶里抽出你的号码。

    有一个时机要点每年都在让投资者付出真金白银。只要区域中心已为该特定项目递交了 Form I-956F,你就可以递交 USCIS 表格网站上的 Form I-526E。USCIS 必须先批准 I-956F,你的申请才能获批,而这与你是否可以递交是两个不同的问题。在递交前等待批准,会白白让出数月的优先日。

    不依赖雇主是另一处结构性差异。H-1B 身份附着于担保雇主和特定职位,而裁员会启动一个宽限期倒计时。通过 EB-5 取得的有条件居留属于投资者本人,他可以更换雇主,也可以完全停止工作。配偶及 21 岁以下的未婚子女被纳入同一份申请,而以这种方式获得居留的子女根本不会进入 H-1B 抽签池,这正是 子女的 EB-5:绿卡、州内学费,无需 H-1B 抽签 一文的全部论点。

    如果你已经以合法身份身处美国境内,且你的类别和计费国家有可用的签证名额,Form I-485 可以与申请一并递交,并附上用于工作许可的 Form I-765 和用于旅行许可的 Form I-131。正是这一组合,使 EB-5 对当前持有 H-1B 或 F-1 身份的人具有吸引力。

    绕过抽签的代价

    在目标就业区,也就是乡村地区或高失业率地区,这个数字是 $800,000。在目标就业区之外则是 $1,050,000。两者都将于 2027 年 1 月 1 日上调,这是写入 EB-5 Reform and Integrity Act of 2022 的首次通胀调整。

    每名投资者必须创造十个全职就业岗位。8 CFR 204.6,eCFR 上的 EB-5 法规,将全职职位定义为每周至少 35 小时,并明确排除多个兼职职位的组合,即使其工时相加也不例外。一种工作分担安排,即两名雇员分担一个全职职位,则算数。这一区别曾悄然毁掉本来合理的商业计划。

    资本必须持续处于风险之中,而 USCIS 对 RIA 的解读是要求维持至少两年。这笔钱投入一个不保证回报的私募项目,因此项目的选择比律所的选择更为重要。我们对 按类型划分的最佳 EB-5 项目:房地产、乡村、基础设施、能源 的拆解,说明了每种结构会让你面临什么。

    居留到手时是为期两年的有条件居留。Form I-829 用于解除这些条件,它必须在取得有条件居留两周年之前紧邻的 90 天窗口期内递交。错过这个窗口,有条件身份可能被终止。随行家属被纳入主申请人的 I-829,而不是各自递交单独的申请。

    在决定之前先做这个比较

    如实核算两条路径的价格。EB-5 全流程的政府申请费列在 USCIS 申请费用表 上,其变动比人们预期的更频繁,而在这些费用之上,还有律师费以及一笔通常不可退还的项目管理费。

    然后问问自己,$800,000 是否是你真正可以不拥有的资本。不是“宁可不损失”,而是可以没有它,长达数年,并且切实存在受损的可能。

    资金来源文件是被低估的成本。每一美元都必须追溯到合法来源,而审查远不止于书面材料,正如我们在 EB-5 背景调查与国家安全审查:USCIS 审查哪些内容 中所述。

    两个比 H-1B 时间表更重要的日期

    区域中心授权持续到 2027 年 9 月 30 日。另外,在 2026 年 9 月 30 日或之前递交的申请受 8 U.S.C. 1153(b)(5)(S)(标题为 Protection from expired legislation)的保护,因此即使该计划此后失效,它们仍会继续得到处理。一名将再多参加一个登记周期与递交 EB-5 相权衡的专业人士,应把这两个日期与 2027 年 1 月 1 日的涨价放在同一张纸上考量。

    国会可能延续该计划,也可能任其失效。在你做决定时,两种结果都不能想当然。

    相关阅读

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    Sources

    This page is written from primary sources published by the United States government. Last updated August 14, 2026. It is general information about how the EB-5 programme works, not legal advice about your case.

    • USCIS on the EB-5 Immigrant Investor Program
    • Form I-526E, petition by a regional center investor
    • 8 CFR 204.6, petitions for employment creation immigrants
    • USCIS on how filing fees work

    Topics on this page: EB-5 Immigrant Investor Program, EB-5 Reform and Integrity Act of 2022, Form I-526E, Form I-829.

    要点摘要

    薪资加权的 H-1B 遴选规则给予更高薪资等级更多的抽签名额,因此 Level I 和 Level II 的登记如今胜算最差。EB-5 完全绕过抽签,代价是在目标就业区投资 $800,000,或在目标就业区之外投资 $1,050,000。本页为正在决定接受哪种风险的专业人士比较这两条路径。

    关键主题

    wage-weighted H-1B lotteryimmigration reformEB-5 alternativehigh-skilled immigrationvisa strategy

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    投资者常见问题

    薪资加权的 H-1B 抽签何时开始?

    加权遴选规则于 2026 年 2 月 27 日生效,并从 FY 2027 名额起适用。登记仍通过 USCIS 以电子方式进行,但如今名额按所提供职位的薪资等级加权,而不再是每名受益人计一个名额。

    Level I 薪资是否意味着我永远无法中签 H-1B?

    不是。Level I 的登记仍会进入抽签,只是相对于加权数倍的登记,它们持有的名额最少。胜算是下降而非消失,而且在成本较低地区的初级职位上下降幅度最大。

    对于领薪的专业人士而言,EB-5 是 H-1B 的现实替代方案吗?

    只有当在目标就业区投资 $800,000,或在目标就业区之外投资 $1,050,000 是你能够置于风险中长达数年的资本时才成立。EB-5 免除了雇主担保和抽签,但增加了项目风险以及每名投资者需创造十个就业岗位的要求。

    我在持有 H-1B 身份期间可以递交 EB-5 吗?

    可以。H-1B 持有者按常规方式递交 Form I-526E;在其所属国家有可用签证名额的情况下,他们可以同时递交 Form I-485,并附上 Form I-765 和 Form I-131。在这些申请待决期间,通常可以维持 H-1B。