就业分配 (Job allocation)

它决定什么

8 CFR 204.6(g)(2) 的标题为"Employment creation allocation"（就业创造分配），规定所创造的全职岗位仅分配给那些以设立新商业企业作为申请依据的投资人。不得将岗位分配给不寻求EB-5类别的人，也不得分配给非自然人，例如投资于该企业的公司。USCIS将承认投资人之间就认定和分配合格岗位所达成的任何合理协议，而 8 CFR 204.6(g)(1) 要求每一笔个人投资至少创造其中的十个岗位。 默认规则的重要性超出多数读者的预期。如果募集文件对此未作任何约定，USCIS不会按认购顺序、也不会按投资人提交 Form I-526E 的顺序进行分配，而是按各投资人提交解除条件申请的日期进行分配。该机构自己举的例子是：一个项目创造25个就业岗位，有三名投资人，且记录中未作约定，则最先提交 Form I-829 的两人各计十个岗位，第三人分得剩余的五个。此外，两名投资人不得计算同一个岗位，投资人也不得主张某个已在先前获批案件中明确认定并分配给他人的岗位。因此，在岗位不足时，缺口会集中落在最后提交申请的人身上，而非由所有人的岗位数平均减少。 整个问题存在一项限制。对于在2022年3月15日当日或之后提交的申请，包含一名以上EB-5投资人的集合投资仅在区域中心项目下才被允许，因此对于新提交的申请，就业分配现在属于区域中心的问题。请在签字之前、而非签字之后阅读分配条款。

法律依据：8 CFR 204.6(g)(1) 和 (g)(2)（https://www.ecfr.gov/current/title-8/chapter-I/subchapter-B/part-204/subpart-A/section-204.6）；6 USCIS-PM G.2，"Multiple Investors"（https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-2）；6 USCIS-PM G.7（https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-6-part-g-chapter-7）；INA 204(a)(1)(H)(i)，8 U.S.C. 1154(a)(1)(H)(i)（https://uscode.house.gov/view.xhtml?req=granuleid:USC-prelim-title8-section1154&num=0&edition=prelim）