就业
建筑就业岗位按比例折算 (Construction job proration)
又称 Prorated construction jobs, Construction activity jobs。
建筑就业岗位按比例折算是这样一条规则：区域中心项目的直接建筑就业岗位只按施工持续时间的比例计入；当施工持续不足两年时，估算的直接就业岗位数要乘以施工所占两年期的比例，因此一个为期18个月的工程只产生其中的75%。
它决定什么
8 U.S.C. 1153(b)(5)(E)(v)(II)(cc)，标题为“建筑活动就业岗位（Construction activity jobs）”，规定：当直接就业岗位数已由一套在经济学和统计学上有效的方法确定，且这些岗位是由持续不足2年的建筑活动创造时，可被视为直接就业的岗位数为总估算数乘以施工所占2年期的比例。一个声称有100个直接建筑就业岗位的18个月工程贡献75个；一个12个月的工程贡献50个；持续2年或以上的工程完全不按比例折算，因此乘数永远不会超过一。就第(iv)款而言，按比例折算后的数字才是计为直接就业的数字，因此它直接进入上限计算：投资人十个就业岗位中至多90%可以是间接就业，而在同一个短期建筑项目上，根据第(iv)(II)款，该上限降至75%。该公式位于第(E)分段即区域中心项目之内，因此，一个计入新商业企业（NCE）实际雇员的独立投资人永远不适用它。
相关术语
- 短期建筑就业岗位75%上限 (75 percent cap on short construction jobs)当区域中心项目的预估就业岗位来自持续时间不足两年的建筑活动时,可用间接就业岗位满足十个就业岗位要求的比例从90%降至75%。
- 间接就业岗位90%上限（90 percent cap on indirect jobs）90%上限规定，区域中心投资人所需的十个就业岗位中，最多只能用间接创造的岗位来满足其中九个，因此十个岗位中至少有一个必须是直接就业岗位；如果预计的岗位来自持续不足两年的建筑活动，则适用更严格的75%上限。
- 直接就业岗位（Direct jobs）直接就业岗位是指由新设商业企业（new commercial enterprise，NCE）自身的雇员所担任的岗位，或者在区域中心案件中，由创造就业实体（job-creating entity）的雇员所担任的岗位，以区别于由供应商或其他外部企业的雇员所担任的间接就业岗位。
- 经济影响报告（Economic impact report）经济影响报告是经济学家的分析，它把一个项目的支出、收入或直接雇佣转化为估算的就业总数；区域中心（regional center）为其每一个投资募集项目（investment offering）提交的项目申请必须包含一份此类报告。法条和USCIS将其称为可信的经济分析（credible economic analysis）。
- 直接 EB-5(Direct EB-5）直接 EB-5(USCIS 称之为独立项目）是一种不通过区域中心进行、以 I-526 表格提交的 EB-5 投资,其中只有由新商业企业本身或其全资子公司创造的全职就业岗位才计入所需的十个岗位。
已于 2026年8月10日 依据一手法源核对。 返回术语表