EB-5 mua quyền thường trú bằng vốn mà không cần nhà tuyển dụng. H-1B cộng PERM mua cùng tấm thẻ xanh đó bằng một lời mời làm việc, một kết quả xổ số mà bạn không thể tác động và nhiều năm phụ thuộc vào công ty bảo lãnh bạn. Lộ trình đầu tư tốn $800,000 trong Khu vực việc làm trọng điểm hoặc $1,050,000 ngoài khu vực đó, toàn bộ đều thực sự chịu rủi ro. Quốc hội phân bổ 85,000 suất H-1B thuộc diện hạn ngạch mỗi năm, 65,000 trong hạn ngạch thông thường cộng 20,000 dành riêng cho người có bằng thạc sĩ Hoa Kỳ trở lên, và số lượng đăng ký đã vượt xa nguồn cung đó.
Mỗi lộ trình thực sự đòi hỏi gì ở bạn?
EB-5 đòi hỏi tiền và sự kiên nhẫn. Bạn phải đầu tư $800,000 hoặc $1,050,000 vốn có được hợp pháp, giữ nó chịu rủi ro trong một doanh nghiệp thương mại mới, và tạo ra mười việc làm toàn thời gian cho người lao động Hoa Kỳ đủ điều kiện. 8 CFR 204.6, quy định điều chỉnh đơn kiến nghị của nhà đầu tư định nghĩa một vị trí toàn thời gian là ít nhất 35 giờ một tuần và loại trừ cụ thể việc kết hợp các vị trí bán thời gian, mặc dù một thỏa thuận chia sẻ công việc trong đó hai nhân viên cùng đảm nhận một suất toàn thời gian vẫn được tính. Không yêu cầu bằng cấp. Không ai phải thuê bạn.
H-1B đòi hỏi bằng cấp và một nhà tuyển dụng sẵn sàng đứng ra lo hồ sơ. Vị trí phải là một nghề chuyên môn mà thông thường yêu cầu ít nhất bằng cử nhân trong một lĩnh vực cụ thể. Nhà tuyển dụng của bạn nộp đơn điều kiện lao động cho Bộ Lao động trước khi nộp đơn kiến nghị. Miễn hạn ngạch áp dụng cho các trường đại học và tổ chức phi lợi nhuận liên kết, và cho rất ít đối tượng khác.
Xổ số là phần không ai có thể sắp đặt
Đăng ký diễn ra vào March cho công việc bắt đầu vào 1 October, ngày đầu tiên của năm tài chính liên bang. Việc chọn là ngẫu nhiên. Một ứng viên có bằng tiến sĩ từ một chương trình top mười có cơ hội hoàn toàn giống như mọi người khác trong nhóm, và một đăng ký không được chọn nghĩa là phải chờ trọn một năm cho chu kỳ tiếp theo.
Đối với sinh viên, đồng hồ đếm ngược thật khắc nghiệt. Chương trình thực hành tùy chọn sau khi tốt nghiệp kéo dài mười hai tháng, với gia hạn STEM hai mươi bốn tháng cho các bằng cấp đủ điều kiện, cho phép tối đa ba lần thử xổ số. Trượt cả ba lần và các lựa chọn thực tế thu hẹp lại còn một nhà tuyển dụng được miễn hạn ngạch hoặc rời khỏi nước Mỹ.
PERM, ngày ưu tiên và những năm tháng ở giữa
H-1B là tình trạng tạm thời với trần sáu năm. Chuyển đổi nó thành thẻ xanh trước hết phải đi qua Bộ Lao động. Nhà tuyển dụng có được một xác định mức lương phổ biến, tiến hành một chiến dịch tuyển dụng bắt buộc để kiểm tra thị trường lao động Hoa Kỳ, rồi nộp ETA Form 9089. Một PERM đã được chứng nhận có hiệu lực trong 180 ngày, và nhà tuyển dụng phải nộp Form I-140 trong khoảng thời gian đó.
Sau I-140 là sự chờ đợi quyết định tất cả. Ngày ưu tiên trong EB-2 và EB-3 chịu giới hạn 7 phần trăm mỗi quốc gia theo 8 U.S.C. 1152, mà đối với công dân Ấn Độ đã tạo ra những hàng chờ tính bằng nhiều thập kỷ. Việc gia hạn vượt quá trần sáu năm tồn tại theo American Competitiveness in the Twenty First Century Act, theo từng đợt một năm một khi PERM hoặc I-140 đã chờ xử lý 365 ngày, hoặc theo từng đợt ba năm một khi I-140 được chấp thuận và không có số visa nào khả dụng. Những lần gia hạn đó là lý do duy nhất khiến lộ trình này còn hoạt động được đối với các quốc gia bị tồn đọng.
Tính rủi ro ở cả hai phía một cách trung thực
Rủi ro của EB-5 là tài chính và nó có thật. Vốn phải luôn chịu rủi ro, nghĩa là không có lợi nhuận bảo đảm và không có cam kết hoàn trả, và một dự án thất bại có thể ngốn hết số tiền ngay cả khi hồ sơ di trú vẫn còn hiệu lực. Một Form I-526E, đơn kiến nghị dành cho nhà đầu tư trung tâm vùng bị từ chối làm mất phí nộp đơn và nhiều năm. Một dự án sụp đổ làm mất nhiều hơn thế rất nhiều, đó là lý do trang của chúng tôi về liệu một khoản đầu tư $800,000 có thể được đa dạng hóa hay không đáng để dành mười phút.
Rủi ro của H-1B là việc làm và nó cũng thật không kém. Sáu mươi ngày. Đó là thời gian ân hạn sau khi bị sa thải, giới hạn ở thời điểm kết thúc hiệu lực của đơn kiến nghị. Đó là toàn bộ khoảng đệm giữa một email chấm dứt hợp đồng và một ngày rời đi. Một PERM gắn với một nhà tuyển dụng sẽ bị đặt lại nếu bạn chuyển việc quá sớm, mặc dù tính linh hoạt theo INA 204(j) cho phép chuyển sang một vị trí giống hoặc tương tự một khi I-140 được chấp thuận và I-485 đã chờ xử lý 180 ngày.
Bạn có thể chạy cả hai lộ trình cùng lúc không?
Có, và đối với một người đang giữ H-1B ở Hoa Kỳ thì đó là lập luận đơn lẻ mạnh nhất ủng hộ EB-5. Kể từ luật cải cách năm 2022, một nhà đầu tư trong tình trạng phi di dân hợp pháp có thể nộp I-526E và, khi có số visa khả dụng trong diện liên quan, nộp Form I-485 để điều chỉnh tình trạng cùng lúc. Đơn điều chỉnh đang chờ xử lý đó hỗ trợ một giấy phép làm việc và giấy phép tái nhập cảnh trước (advance parole), nên cả gia đình không còn phụ thuộc vào một nhà tuyển dụng trong khi đơn kiến nghị được xét duyệt.
Đây là một chi tiết về thời điểm khiến nhiều người mất ngày ưu tiên. Bạn có thể nộp I-526E ngay khi trung tâm vùng đã nộp Form I-956F cho chào bán cụ thể đó. USCIS phải chấp thuận I-956F trước khi đơn của bạn có thể được chấp thuận, nhưng chờ đợi sự chấp thuận đó trước khi nộp sẽ đẩy ngày ưu tiên của bạn về sau mà không mang lại bất kỳ lợi ích nào.
Kết quả cho gia đình khác biệt nhiều hơn cả mức lương
Người phối ngẫu cảm nhận sự khác biệt trước tiên. Một người phối ngẫu diện H-4 chỉ có thể làm việc một khi đương đơn chính có I-140 đã được chấp thuận hoặc một gia hạn vượt quá sáu năm, nên nhiều gia đình sống nhiều năm bằng một nguồn thu nhập duy nhất theo quy định của luật. Con cái diện H-4 mất tình trạng ăn theo ở tuổi 21 và thường chuyển sang F-1, biến hóa đơn học phí đại học công lập thành hóa đơn học phí quốc tế chỉ sau một đêm.
Theo EB-5, người phối ngẫu và con cái chưa lập gia đình dưới 21 tuổi nhận được quyền thường trú có điều kiện cùng với nhà đầu tư chính. Họ có thể làm việc cho bất kỳ ai. Khi các điều kiện được gỡ bỏ, những người ăn theo được đưa vào Form I-829, đơn kiến nghị gỡ bỏ điều kiện của nhà đầu tư chính thay vì nộp riêng, và việc chấp thuận gỡ bỏ các điều kiện kể từ ngày kỷ niệm thứ hai của việc có được quyền thường trú có điều kiện.
Tính toán các con số trước khi tài liệu chào bán được đưa tới
Ba mốc ngày cần nằm trên cùng trang với mức giá. Các đơn nộp vào hoặc trước ngày 30 September 2026 được bảo vệ bởi 8 U.S.C. 1153(b)(5)(S) nếu chương trình trung tâm vùng hết hạn sau này. Sự cho phép hiện tại kéo dài đến 30 September 2027. Lần điều chỉnh lạm phát đầu tiên đối với các ngưỡng $800,000 và $1,050,000 được ấn định vào 1 January 2027.
Rồi hãy so sánh một cách trung thực. H-1B cộng PERM gần như không tốn tiền mặt nhưng tốn rất nhiều về khả năng lựa chọn: công việc nào bạn có thể nhận và nhà tuyển dụng nào bạn có thể rời bỏ. Cộng thêm năm mà con bạn tròn 21 tuổi. EB-5 tốn $800,000 mà bạn có thể không bao giờ thu hồi được và trả lại quyền kiểm soát ngay lập tức. Không cái nào ưu việt hơn một cách khách quan. Nơi sinh quyết định phần lớn điều đó. Một kỹ sư có I-140 được chấp thuận và ngày ưu tiên 2019 có thể sắp về đích hoặc còn xa lắm mới tới, và Visa Bulletin hằng tháng là tài liệu duy nhất cho biết điều đó. EB-2 Ấn Độ đã đi sau gần như mọi khu vực tính hạn ngạch khác trong phần lớn thập kỷ qua, nên hãy kiểm tra ngày của chính bạn trước khi một tài liệu chào bán kiểm tra chúng thay bạn.
Hai so sánh nữa giúp làm rõ lựa chọn. Nếu hồ sơ nghề nghiệp của bạn mạnh trên giấy tờ, hãy cân nhắc EB-5 so với EB-2 national interest waiver, vốn bỏ qua PERM mà không cần bất kỳ khoản đầu tư nào. Nếu bạn đã điều hành một doanh nghiệp ở nước ngoài, EB-5 so với L-1A và EB-1C là phép thử phù hợp hơn. Nơi mà chính tấm thẻ xanh nhà đầu tư là điều bạn muốn xem xét, những lợi ích mà nhà đầu tư thực sự có được với EB-5 trình bày chúng từng cái một.