Có, một doanh nghiệp Mỹ hiện có có thể làm nền tảng cho một hồ sơ EB-5, và tất cả xoay quanh phép tính việc làm. Khoản $800,000 của bạn phải tạo ra mười vị trí toàn thời gian mới, được tính vượt trên số nhân sự mà công ty đã có sẵn. Riêng biệt với điều đó, doanh nghiệp phải được xem là một doanh nghiệp thương mại mới, và một cách để đạt được điều này là mở rộng: giá trị tài sản ròng hoặc số lượng nhân viên tăng ít nhất 40 phần trăm sau khi vốn được đưa vào. Ngưỡng đó đến từ 8 CFR 204.6(h)(3).
Hãy đọc chúng như hai bài kiểm tra, chứ không phải hai lựa chọn. Quy định nêu rõ trong cùng một đoạn văn rằng việc đủ điều kiện bằng cách mở rộng không miễn cho bạn khỏi yêu cầu mười việc làm. Tài liệu bán hàng đôi khi ngụ ý rằng mức tăng 40 phần trăm là đủ tự thân nó. Không bao giờ đủ.
Cách một công ty đang hoạt động trở thành "doanh nghiệp thương mại mới"
Quy định liên bang công nhận nhiều hơn một con đường để vào. Cách dùng từ ở đây rất quan trọng, bởi hồ sơ của bạn sẽ trích dẫn nó thẳng lại cho một viên chức xét duyệt đã đọc cùng đoạn văn đó vài nghìn lần. Cả ba con đường đều xuất hiện trong quy định tạo việc làm EB-5 tại 8 CFR 204.6.
- Thành lập mới. Bạn góp vốn cho một pháp nhân mới được tổ chức, pháp nhân đó sau đó vận hành doanh nghiệp đã mở rộng. Đây là con đường sạch sẽ nhất, và là con đường mà hầu hết các nhà đầu tư trực tiếp sử dụng.
- Mua lại và tái tổ chức. Bạn mua một doanh nghiệp đang hoạt động và tái cấu trúc nó để tạo ra một doanh nghiệp thực sự khác biệt. Việc đổi tên một tiệm rửa xe rồi đưa nó vào một LLC mới sẽ không qua được khâu xét duyệt.
- Mở rộng. Vốn được đưa vào doanh nghiệp mà bạn đã điều hành, và giá trị tài sản ròng hoặc số lượng việc làm tăng 40 phần trăm trở lên.
Chủ sở hữu một công ty đang hoạt động thường tìm đến cánh cửa thứ ba, rồi nhận ra cánh cửa thứ nhất dễ chứng minh bằng giấy tờ hơn. Dù bạn dùng cánh cửa nào, mười việc làm vẫn phải xuất hiện.
Bảng lương cơ sở là con số quyết định trường hợp của bạn
Hãy chọn ngày mà vốn của bạn được đưa vào sử dụng cho doanh nghiệp. Đếm mọi nhân viên toàn thời gian đủ điều kiện có trên sổ sách vào ngày đó. Mọi thứ sau ngày đó là những gì USCIS sẽ ghi nhận, và không có gì trước ngày đó được tính, dù bạn đã tuyển bao nhiêu người đi nữa.
Toàn thời gian nghĩa là ít nhất 35 giờ một tuần. Chia sẻ công việc đủ điều kiện khi hai người thực sự chia nhau một vị trí theo lịch làm việc, trong khi ghép hai vai trò 20 giờ không liên quan thành một vị trí được khai báo duy nhất thì không qua được bài kiểm tra, dù rõ ràng tổng số giờ cộng lại hơn 35 giờ một tuần. Nhà thầu độc lập được trả theo Form 1099 không phải là nhân viên cho mục đích này. Bạn hoặc vợ/chồng của bạn cũng không, và con cái của bạn cũng không được tính.
Bằng chứng có sức thuyết phục đi qua các hồ sơ Form 941 nộp hàng quý và báo cáo tiền lương bảo hiểm thất nghiệp của tiểu bang. Hồ sơ I-9 cũng có ích. Bảng tính của một kế toán viên có trọng lượng nhỏ hơn nhiều.
Chỉ việc làm trực tiếp, trừ khi bạn nằm bên trong một trung tâm vùng
Hồ sơ mở rộng sụp đổ ở điểm này thường xuyên hơn bất cứ nơi nào khác. Một nhà đầu tư nộp hồ sơ độc lập Form I-526 cho một khoản đầu tư không thuộc trung tâm vùng chỉ có thể tính các nhân viên W-2 trực tiếp của doanh nghiệp thương mại mới hoặc của một công ty con mà doanh nghiệp sở hữu toàn bộ. Các mô hình kinh tế như RIMS II và IMPLAN tạo ra các con số việc làm gián tiếp và phát sinh nhưng hoàn toàn không có trọng lượng trong một trường hợp độc lập. Không có chút nào. Bất kể nhà kinh tế học đã tính phí bao nhiêu.
Nhà đầu tư trung tâm vùng được tính rộng hơn, và đạo luật năm 2022 đặt ra các mức trần cho việc này. Việc làm gián tiếp có thể đáp ứng không quá 90 phần trăm yêu cầu mười việc làm, và hoạt động xây dựng kéo dài dưới hai năm có thể đáp ứng không quá 75 phần trăm yêu cầu đó.
Một công ty đang hoạt động muốn được ghi nhận việc làm gián tiếp phải liên kết với một trung tâm vùng được chỉ định, mà nhà tài trợ của trung tâm đó nộp Form I-956F cho dự án. Các đợt mở rộng nhỏ hiếm khi biện minh được cho khoản chi phí đó.
Con đường doanh nghiệp gặp khó khăn, và vì sao ít nhà đầu tư chọn nó
Một doanh nghiệp gặp khó khăn cho phép bạn duy trì việc làm thay vì tạo ra chúng. Điều kiện đủ tiêu chuẩn rất hẹp. Công ty phải tồn tại ít nhất hai năm và ghi nhận lỗ ròng trong giai đoạn 12 hoặc 24 tháng trước khi nộp hồ sơ, và khoản lỗ đó phải bằng ít nhất 20 phần trăm giá trị tài sản ròng mà công ty nắm giữ trước khi khoản lỗ xuất hiện. Ít công ty vượt qua được ngưỡng này.
Vượt qua được thì bạn có thể giữ lực lượng lao động hiện có ở mức không thấp hơn mức trước đầu tư trong hai năm, thay vì tuyển mười người mới. Hấp dẫn trên một trang trình chiếu. Việc chứng minh một số nhân sự được duy trì suốt 24 tháng bảng lương cho viên chức xét duyệt Form I-829 người gỡ bỏ điều kiện khó hơn việc chứng minh mười lần tuyển dụng, bởi bạn đang chứng minh sự vắng mặt của việc sa thải chứ không phải sự hiện diện của những gương mặt mới.
Tiền của bạn có thể là gì, và âm thầm không thể là gì
$800,000 đủ để tham gia nếu doanh nghiệp nằm trong một Khu vực việc làm trọng điểm. Ở ngoài khu vực đó thì con số là $1,050,000. Cả hai mức đều đối mặt với lần điều chỉnh theo lạm phát đầu tiên vào ngày 1 January 2027, nên một hồ sơ nộp trong năm 2026 sẽ chốt con số của ngày hôm nay.
Tiền mặt đã nằm sẵn trong tài khoản vận hành của công ty bạn không tự động trở thành vốn EB-5. USCIS truy nguồn vốn về nhà đầu tư cá nhân, nên lợi nhuận giữ lại thông thường phải được phân phối cho cá nhân bạn trước, kèm theo các hệ quả về thuế mà điều đó kéo theo, rồi mới được góp vào. Các khoản vay có tác dụng khi được bảo đảm bằng tài sản bạn sở hữu cá nhân và bạn là người chịu trách nhiệm chính. Một khoản vay được bảo đảm bằng chính tài sản của doanh nghiệp thì bị loại. Không có ngoại lệ.
Vốn phải duy trì đầu tư ít nhất hai năm kể từ ngày nó được đưa vào sử dụng cho doanh nghiệp, một quy tắc duy trì được viết lại bởi EB-5 Reform and Integrity Act of 2022. Việc tự trả cho mình một khoản phí tư vấn từ nguồn vốn đã đầu tư là cách nhanh nhất để mất một hồ sơ.
Địa điểm hiện tại của bạn có đủ điều kiện cho mức $800,000 không?
Trạng thái TEA gắn với địa điểm dự án, không bao giờ gắn với công ty của bạn. Có hai cách để đạt được. Nông thôn nghĩa là nằm ngoài mọi khu vực thống kê đô thị và nằm ngoài bất kỳ thành phố hoặc thị trấn nào có từ 20,000 người trở lên, trong khi tỷ lệ thất nghiệp cao nghĩa là một khu vực có tỷ lệ thất nghiệp ít nhất 150 phần trăm tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc, một chỉ định mà DHS hiện tự đưa ra sau khi luật năm 2022 tước bỏ quyền đó khỏi các cơ quan tiểu bang.
Việc kết hợp các khu vực điều tra dân số được cho phép và phép tính rất khắt khe. Hãy đặt hàng một báo cáo TEA chuyên nghiệp trước khi bạn ký hợp đồng thuê cho địa điểm thứ hai. Việc dời một cơ sở đã hoạch định đi ba dặm có thể thay đổi mức giá của bạn thêm $250,000.
Bạn phải thực sự điều hành một cái gì đó
EB-5 yêu cầu sự tham gia vào việc quản lý doanh nghiệp, thông qua việc hình thành chính sách hoặc kiểm soát hàng ngày. Chủ sở hữu đang mở rộng chính công ty của mình đáp ứng điều này mà không cần nỗ lực. Đảo ngược tình huống thực tế thì vấn đề xuất hiện: nếu bạn dự định giao việc vận hành cho một quản lý được thuê và nắm giữ một phần vốn thụ động, thì một hồ sơ độc lập là phương tiện sai, và một công ty hợp danh hữu hạn của trung tâm vùng phù hợp với thực tế hơn.
Viết một kế hoạch mà viên chức xét duyệt sẽ tin
Kể từ Matter of Ho năm 1998, tiêu chuẩn là một kế hoạch kinh doanh toàn diện và đáng tin cậy. Hãy đọc nó như một tài liệu tuyển dụng. USCIS muốn một bảng nhân sự liệt kê các chức danh công việc và mức lương, kèm theo tháng mà mỗi vị trí được lấp đầy, cùng với các dự báo doanh thu có thể hỗ trợ những mức lương đó một cách hợp lý.
Hãy áp dụng một bài kiểm tra cho bản thảo của chính bạn. Nếu đợt mở rộng rõ ràng có thể được tài trợ từ dòng tiền hiện có, hãy dự liệu một Request for Evidence hỏi tại sao lại cần đến $800,000 vốn từ bên ngoài. Tập của USCIS Policy Manual về nhà đầu tư nhập cư trình bày chi tiết các kỳ vọng về bằng chứng. Hãy đọc nó trước khi luật sư của bạn soạn thảo bất cứ điều gì. Danh mục kiểm tra tài liệu I-526 của chúng tôi bao quát chính bản danh sách phụ lục.
Năm sai lầm khiến hồ sơ mở rộng chìm nghỉm
- Tính cả những lần tuyển dụng mà doanh nghiệp dù sao cũng sẽ thực hiện.
- Lùi ngày cơ sở về một tháng khi bảng lương sụt giảm.
- Sử dụng các con số việc làm dựa trên hệ số nhân trong một hồ sơ nộp độc lập.
- Cấu trúc khoản $800,000 thành một khoản vay cổ đông mà công ty hoàn trả theo lịch.
- Nộp hồ sơ trước khi chuỗi chứng minh nguồn vốn hoàn tất, với suy nghĩ rằng một RFE có thể vá lại sau.
Sai lầm cuối cùng đó tốn nhiều thời gian nhất. Trang của chúng tôi về những cạm bẫy của EB-5 trực tiếp đi sâu hơn vào khâu vận hành, và trang về các lầm tưởng EB-5 bao quát những gì mà các đại lý thường phóng đại khi bán câu chuyện mở rộng.
Những thời hạn định hình một kế hoạch mở rộng
EB-5 độc lập không có ngày hết hiệu lực. Quốc hội chỉ cho phép chương trình trung tâm vùng đến hết ngày 30 September 2027, với điều khoản bảo lưu cho các hồ sơ nộp chậm nhất vào ngày 30 September 2026 nếu chương trình hết hạn, nên một chủ sở hữu mở rộng chính công ty của mình phần lớn nằm ngoài lịch trình đó. Đây là lợi thế bị đánh giá thấp của con đường trực tiếp.
Địa điểm vẫn chi phối tốc độ. Thị thực dành riêng gồm 20 phần trăm cho nông thôn và 10 phần trăm cho khu vực thất nghiệp cao, cùng thêm 2 phần trăm cho hạ tầng, và chúng được phân bổ theo nơi dự án thực sự tọa lạc chứ không theo việc có một trung tâm vùng tham gia hay không. Mở rộng vào một hạt nông thôn đủ điều kiện thì hồ sơ của bạn sẽ vào một hàng đợi ngắn hơn. Hãy lập ngân sách dựa trên biểu phí nộp hồ sơ hiện hành của USCIS, bởi những con số đó đã thay đổi mạnh trong những năm gần đây.