Một câu chuyện thành công của EB-5 trực tiếp kết thúc bằng một tài liệu duy nhất, một Form I-829 được chấp thuận, và hồ sơ đằng sau nó lần nào trông cũng gần như giống nhau. Mười nhân viên đủ điều kiện trở lên trong bảng lương của chính công ty của nhà đầu tư, mỗi người làm việc ít nhất 35 giờ mỗi tuần, vẫn còn được thuê tại mốc hai năm. Sổ lương, báo cáo tiền lương hàng quý của tiểu bang, Form I-9. Mọi thứ khác trong câu chuyện chỉ là trang trí.
Đó là lý do vì sao những lời chứng thực có tên cụ thể gần như vô giá trị khi làm bằng chứng. USCIS không công bố kết quả của từng nhà đầu tư, nên một dòng như "Ông C, ngành sản xuất, vùng Trung Tây, được chấp thuận trong 18 tháng" không thể được kiểm chứng bởi bạn hay bất kỳ ai khác. Hãy đánh giá hình hài của một câu chuyện thay vì cái tên gắn với nó.
Bên trong một hồ sơ trực tiếp được chấp thuận có gì
Nhà đầu tư nộp Form I-526, phiên bản độc lập của đơn thỉnh nguyện, bởi vì không có trung tâm vùng nào đứng giữa họ và USCIS. Đơn thỉnh nguyện đó mang theo một kế hoạch kinh doanh đủ chi tiết để thuyết phục một viên chức rằng mười vị trí sẽ tồn tại trong khoảng hai năm kể từ khi nhập cảnh, cùng với bằng chứng rằng $800,000 đã thực sự được đưa vào doanh nghiệp nếu doanh nghiệp nằm trong một Khu vực việc làm trọng điểm. Bên ngoài một TEA, con số là $1,050,000.
Hai năm sau là Form I-829, và bằng chứng thay đổi hoàn toàn về bản chất. Kế hoạch kinh doanh không còn quan trọng. Bảng lương bắt đầu quan trọng.
Những doanh nghiệp liên tục vượt qua ngưỡng
Các hoạt động thâm dụng lao động với tỷ lệ nhân sự có thể dự đoán được. Một chuỗi nhà hàng mở địa điểm thứ ba và thứ tư biết gần như chính xác đến từng người mỗi cơ sở cần bao nhiêu đầu bếp và nhân viên phục vụ. Một công ty cung ứng nhân lực, một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà, một chuỗi rửa xe, một xưởng lắp ráp nhẹ: mỗi loại hình đều chuyển vốn thành số lượng nhân sự với tỷ lệ mà bạn có thể dự báo trên giấy trước khi ký bất cứ điều gì.
Các doanh nghiệp thâm dụng vốn với đội ngũ nhỏ nằm ở đầu bên kia. Một cỗ máy trị giá $900,000 thay thế bốn công nhân là kinh tế xuất sắc nhưng lại là EB-5 tồi tệ. Các công ty phần mềm thất bại ở đây thường xuyên hơn nhà sáng lập của họ dự đoán, bởi vì một đội ngũ kỹ thuật tinh gọn gồm sáu người tạo ra doanh thu đáng kể là một đặc điểm có chủ đích của mô hình kinh doanh chứ không phải một sự cố mà ai đó muốn khắc phục. Hiệu quả là kẻ thù.
Các mô hình nhượng quyền nằm ở giữa, và bài toán việc làm thường là lý do người ta chọn chúng. Chúng tôi trình bày cơ chế trong các doanh nghiệp nhượng quyền cho EB-5 trực tiếp.
Đếm việc làm theo cách quy định đếm chúng
8 CFR 204.6(e) là nơi những hồ sơ này thực sự được quyết định thắng thua. Toàn thời gian nghĩa là ít nhất 35 giờ mỗi tuần. Bạn không được cộng hai vị trí 20 giờ lại với nhau để tạo thành một việc làm toàn thời gian, dù cho tổng số giờ có khớp gọn gàng đến đâu. Một thỏa thuận chia sẻ công việc thực sự, hai người cùng đảm nhận một vị trí toàn thời gian duy nhất, được tính là một.
Nhân viên phải là công dân Hoa Kỳ, thường trú nhân hợp pháp hoặc một người nhập cư khác được phép làm việc tại Hoa Kỳ. Vợ hoặc chồng của bạn không được tính. Con cái của bạn không được tính. Những người giữ visa không định cư trong bảng lương của bạn cũng không được tính, điều này khiến nhiều nhà sáng lập vấp phải khi họ thuê một kỹ sư H-1B làm nhân viên đầu tiên.
Nhà đầu tư trực tiếp chỉ tính những nhân viên thực sự của doanh nghiệp. Các hệ số nhân kinh tế cho phép các dự án của trung tâm vùng tính việc làm gián tiếp và việc làm phái sinh không có sẵn trên lộ trình này, và đó là khác biệt về cấu trúc lớn nhất giữa hai lộ trình. Trang của chúng tôi về xây dựng và chứng minh mười việc làm toàn thời gian đi qua các tài liệu mà viên chức mong đợi.
Còn một điểm nữa khiến người ta vấp phải. Mua cổ phần vào một doanh nghiệp đang hoạt động, hay mở rộng một doanh nghiệp bạn đã sở hữu, không hề làm nhẹ đi yêu cầu về việc làm theo bất kỳ cách nào. Bạn vẫn phải tạo thêm mười vị trí toàn thời gian mới và ghi chép từng vị trí theo tên, ngày thuê và số giờ. Mười nghĩa là mười.
Những câu chuyện thất bại đến từ đâu
Gần như không bao giờ từ gian lận, trên lộ trình trực tiếp. Phép tính số học mới thường là thứ giết chết hồ sơ.
Một nhà đầu tư mở một doanh nghiệp thực sự vận hành tốt, thuê bảy người có lãi và không thể biện minh cho việc thuê thêm ba người chỉ để làm hài lòng USCIS. Bảng lương cho ba nhân viên không cần thiết với mức $45,000 mỗi người tốn $135,000 một năm chi phí nhập cư thuần túy, chồng lên trên $800,000 đã cam kết cùng phí luật sư và hai năm tình trạng có điều kiện mà không ai thích thú. Một số nhà đầu tư trả khoản đó. Một số nộp I-829 với bảy việc làm và hy vọng. Điều đó hiếm khi kết thúc tốt đẹp.
Tính thời vụ là mô hình thứ hai. Mười nhân viên vào tháng Bảy và sáu vào tháng Giêng thì trung bình ra vẫn ổn trên bảng tính nhưng chẳng chứng minh được gì, vì các vị trí phải là lâu dài chứ không phải gián đoạn. Một mô hình thứ ba liên quan đến nhà đầu tư không bao giờ ghi chép vai trò quản lý của chính mình và rồi không thể chứng minh mình hơn một cổ đông thụ động. Những gì USCIS mong đợi về mức độ tham gia đáng đọc trước khi bạn ký hợp đồng thuê mặt bằng.
Để có một danh mục đầy đủ hơn về những cách mà điều này đi sai hướng, hãy xem những cạm bẫy phổ biến đối với nhà đầu tư doanh nhân.
Thời điểm, và cửa sổ 90 ngày
Thường trú có điều kiện kéo dài hai năm. 8 CFR 216.6 yêu cầu I-829 phải được nộp trong 90 ngày ngay trước ngày kỷ niệm hai năm của ngày mà thường trú có điều kiện bắt đầu. Bỏ lỡ cửa sổ này thì tình trạng có thể bị chấm dứt, mặc dù việc nộp trễ có lý do chính đáng đôi khi vẫn được chấp nhận.
Việc chấp thuận gỡ bỏ các điều kiện tính từ ngày kỷ niệm hai năm đó, không bao giờ hồi tố về ngày bạn chuyển tiền lần đầu. Vợ hoặc chồng và con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi của bạn được đưa vào I-829 của bạn và không nộp đơn thỉnh nguyện riêng. Trong khi đó, đồng hồ đếm về phía nhập quốc tịch đã chạy kể từ khi thường trú có điều kiện bắt đầu.
EB-5 trực tiếp không có ngày hết hiệu lực
Việc cấp phép cho trung tâm vùng chỉ có hiệu lực đến hết ngày 30 September 2027, với điều khoản bảo lưu theo 8 U.S.C. 1153(b)(5)(S) đối với các đơn thỉnh nguyện được nộp vào hoặc trước ngày 30 September 2026. Lộ trình độc lập không mang theo thời hạn hết hiệu lực như vậy. Điều đó quan trọng đối với một nhà sáng lập dự kiến dành một năm để tìm doanh nghiệp phù hợp, và tài liệu tiếp thị hiếm khi nhắc đến nó.
Các thị thực dành riêng vẫn được áp dụng. Một khoản đầu tư trực tiếp vào khu vực nông thôn đạt được mức dành riêng 20 phần trăm giống như một dự án nông thôn của trung tâm vùng, và một TEA có tỷ lệ thất nghiệp cao đạt được mức 10 phần trăm. Hãy kiểm tra tình trạng của khu vực đó với dữ liệu thất nghiệp khu vực địa phương của Bureau of Labor Statistics trước khi cam kết vốn.
Cách đánh giá một câu chuyện thành công được trình bày cho bạn
Hãy hỏi cái gì đã được nộp và nộp khi nào. Hãy hỏi có bao nhiêu nhân viên trong bảng lương vào ngày I-829 được nộp, chứ không phải vào lúc cao điểm thời vụ. Hãy hỏi liệu doanh nghiệp hôm nay có còn hoạt động không. Một nhà tài trợ trả lời được cả ba câu hỏi từ hồ sơ đang nói với bạn điều gì đó thật. Một người chỉ đưa ra một chữ cái đầu của tên và một quốc gia thì cũng đang nói với bạn điều gì đó.
Nếu có ai đó tuyên bố rằng một cơ quan chính phủ đã bảo đảm cho một thương vụ, hãy đọc danh sách các trò lừa đảo nhập cư phổ biến của USCIS trước. Kết quả của trung tâm vùng được ghi chép trên một cơ sở khác, và sự tương phản này đáng để nghiên cứu trong các nghiên cứu tình huống về những dự án của trung tâm vùng.